Что делали:
• Качественные исследования внутренней и внешней-аудитории (сотрудники, студенты и внешние специалисты с опытом работы) методом фокус-групп и глубинных интервью.
• Формирование EVP на основе данных исследований.
Результат:
Выявлено 6 преимуществ компании, которые легли в основу EVP. Результаты исследований переданы креативному агентству для создания визуальной концепции.
Что лежит в основе корпоративной культуры …
Что лежит в основе корпоративной культуры ведущих мировых и российских компаний?
Читать далее
Как развивать бренд работодателя своей компании, …
Как развивать бренд работодателя своей компании, ориентируясь на новые поколения сотрудников?
Читать далее
Как он влияет на ваш бренд работодателя и почему нужно его измерять и управлять им? …
Как он влияет на ваш бренд работодателя и почему нужно его измерять и управлять им?
Читать далее